人力资源管理套件

概述

电讯盈科企业方案人力资源管理套件涵盖员工全生命周期管理,包括人才的选、育、用、留。套件包含六大模块, 包括人才发展、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、考勤休假管理、自助服务和移动应用, 可灵活配置满足不同需求,实现流程自动化,提升日常运营和管理效能。

特点

电讯盈科企业方案的人力资源解决方案具备很高的稳定性及成熟度,可广泛应用于各种类型企业。借助移动应用和人工智能技术打造个性化的员工体验,并支持本地和云端部署。


管理模块

基于创新的系统架构和建设理念,电讯盈科企业方案的人力资源管理套件提供成熟的管理模块,助力企业管控人才岗位多样化,提升生产力和管理绩效。

招聘管理

招聘管理以社交化理念云集应聘者,以动态的职位要求和能力因子进行筛选适配,对应聘者的识别、聚焦、甄选、鉴定及选用提供精准管理。

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薪酬管理

薪酬管理全面支持薪酬架构、人工成本管理、薪酬计算与发放、 福利与五险一金管理,满足企业人工成本预算和薪酬日常管理各项需要。

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绩效管理

绩效管理以战略结合人力资本管理为出发点,打造涵盖员工、组织、测评及多角度考评方式的全过程管理绩效的方案,灵活支撑绩效考核的过程及多种考核场景。

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人才发展

人才发展为管理者提供培训管理平台、人才评价中心、行为绩效追踪服务,并为员工提供多个平台作全天候学习、职业发展和体验台。

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考勤休假管理

考勤休假管理系统支撑人力资源全场景,帮助人力资源部门轻松管理员工休假、考勤、报表、轮班、加班以及员工自主服务,为薪酬管理提供精准依据。

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自助服务及移动应用

自助服务和移动应用平台集成了PC端、移动端APP以及系统接口。平台操作简易便捷,着重用户体验及用户习惯,提供全流程管理及常态化数据分析。

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观看视频,了解人力资源管理套件如何有效提升管理价值和改善员工体验。

下载小册子

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