人才发展
概述
联想电讯盈科企业方案人才发展系统面向大型企业的教育培训，助力复杂组织的人才发展 业务进行云计算。解决方案为管理者提供培训管理平台、人才评价中心、行为绩效追踪服务，并为员工提供多个平台作全天候学习、职业发展和体验台。
- 人才发展系统以企业数据和智慧应用驱动业务价值，实现企业培训学习业务的高效能产出。
- 解决方案建立量化、可视化培训结果追踪机制，包含培训管理执行情况、效益报表、师资/人才队伍分析、员工学习认证情况、考试分析等，方便管理者进行数据决策。
- 系统帮助企业构建人才评价体系，分层盘点人才库；基于企业学习地图，发掘职业发展路径中的高潜员工；通过测评、评审、专家评价等机制，为组织甄选胜任的团队，打造 面向未来的人才梯队。
- 人才发展通过数智化技术，强化人才培养过程建设，建立人才识别、评价、推荐和激励体系，形成企业的稳固基础，实现企业发展与员工个人发展的双赢。
特点
管理模块
基于创新的系统架构和建设理念，联想电讯盈科企业方案的人力资源管理套件提供成熟的管理模块，助力企业管控人才岗位多样化，提升生产力和管理绩效。
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