通信业
电讯盈科集团借助SAP SuccessFactors
推动人力资源转型
公司介绍
电讯盈科有限公司是一家以香港为总部的环球公司，在电讯、媒体、资讯科技解决方案、物业发展及投资，以及其他业务均持有权益。
挑战
随着业务运营越来越全球化，电讯盈科希望借助数据驱动的人力资源系统实现业务敏捷性，并与全球22,800多名员工加强沟通。人力资源信息分散在多个人力资源系统，无法提供全面的人力分析。电讯盈科需要有效的工具来支持智能决策，提升流程效率和员工体验。
电讯盈科企业方案为集团实施SAP SuccessFactors项目，充分展现其专业及卓越的执行力，为全球员工提供高效的人力资源工作流程和智能决策，帮助我们在瞬息万变的商业环境中快速调整，有效地支持管理人员和员工。
电讯盈科
项目经理
Bernice Yu
解决方案
电讯盈科企业方案为电讯盈科部署SAP SuccessFactors，通过新一代人力资源管理技术革新人力资源实践。基于云的新人力资源系统实现流程数字化，并提供单一来源的全球人力数据，助力管理人员和员工随时随地管理个人信息和HR流程。电讯盈科企业方案分阶段实施SAP SuccessFactors，集成招聘、入职、绩效管理和员工中央模块，打造核心HR平台。
创造价值
凭借全面和基于云的人力资源套件，电讯盈科减少基于纸张的人力资源流程，同时应用云技术可降低IT成本。统一人力资源数据促进洞察分析和数据驱动的决策。员工绩效和发展工具使管理人员和员工更明确掌握岗位如何适应公司整体战略计划，提升员工参与度、生产效率和成功机会。
